Überblick

Leiter Digital Business Development hhc

Unser Mandant ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit über Hundert Kliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und mehreren Tausend Beschäftigten in ganz Deutschland. Als größter privater Betreiber von Reha- und Klinikketten mit einer Vielzahl an Betten und Behandlungsplätzen besitzt unser Kunde eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe.

Zur Verstärkung seines Digital Business Development Teams in der Unternehmenszentrale sucht unser Klient einen Leiter Digital Business Development (m/w/x).

Die Herausforderung

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Business Excellence und Business Development
  • Führung der Transformation der Kliniken zu Value based healthcare
  • Sicherung der Führungsposition im Gesundheitswesen mit der strategischen Entwicklung und Einführung neuer Therapiekonzepte und Behandlungsformen
  • Strategische Beratung und Unterstützung der Kliniken im Rahmen der strategischen Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Formen der Zusammenarbeit mit Akutkliniken, niedergelassenen Einweisern und Kostenträgern
  • Selbstständige Konzeption, inhaltliche Arbeit, Kommunikation und Teamführung diverser paralleler Projekte zur operativen und strategischen, digitalen Weiterentwicklung der Kliniken
  • Gesamtverantwortung und Projektleitung für größere Projekte, strategische Initiativen und direkte Zuarbeit zum CDO sowie Kommunikation an die Geschäftsführung und die Gesellschafter
  • Selbstständige Planung und Durchführung von strategischen Projekten sowie Kontrolle und Nachhalten der Projektfortschritte

Ihre Chance

  • Die Möglichkeit die medizinische Rehabilitation in Deutschland aktiv mitzugestalten
  • Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, herausfordernden medizinischen Umfeld
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung intelligenter Systeme und Prozesse auf hohem und vielseitigem Niveau
  • Eine Tätigkeit in einem sehr engagierten und kollegialen Team mit exzellentem Arbeitsklima und motivierten Kollegen, die Freude haben an dem, was sie tun
  • Flexible Arbeitszeiten

Was unser Mandant erwartet

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches / gesundheitsökonomisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams und dem Management von Projekten
  • Erfahrung im Business Development und im Reha- und / oder Krankenhausmanagement oder alternativ mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Transformation digitaler Prozesse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität, gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsorientierung sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität gegenüber in- und externen Stakeholdern
  • Erfahrung in der strategischen Konzeption sowie Umsetzung von Projekten
  • Teamfähigkeit und Arbeiten in nicht-hierarchischen Strukturen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen

Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen

  • Vollständiger Lebenslauf
  • Anonymisierte Projektliste
  • Referenzen

Ansprechpartner @HHC

Andreas Daniel Huber, Partner | CEO
+49 171 3227908
adh@huberhc.com

Lisa Broeckmann, Associate Consultant
+49 (0)228 29975760
lbr@huberhumancapital.de

Über

BEST TALENT & PROFESSIONALS FOR (DIGITAL) HEALTH-CARE!

Wir sind als Headhunter auf die Beratung von Klienten und Kandidaten im Bereich Unternehmensberatung, Strategie, Business Development und Gesundheitswesen (insbesondere Digital Health) spezialisiert.

Getreu des Claims „perfect fit“ streben wir an, den richtigen Menschen auf die richtige Position zu vermitteln. Als junges Unternehmen mit erfahrenen Mitarbeitern, einem exzellenten Marktüberblick und ausgeprägter Expertise in dem, was wir tun, arbeiten wir professionell wie die Großen der Branche, bleiben dabei aber smart wie die Kleinen.

hhc versteht sich als Manufaktur für Personalberatung.